2026-01-15|6S
6S的目标是建立稳定的现场秩序:从经营改善
整理整顿不是突击清扫,而是明确边界、状态、责任、标准和维持机制。
真正有效的6S,让异常更容易被发现,让作业更不容易出错。
把有效做法转化为SOP、点检表、参数规则或培训材料。 先做小范围试运行,记录异常边界,稳定后再形成标准。
当方法、数据与责任形成闭环,改善才会从项目活动转化为日常能力。
2026-01-15|6S
整理整顿不是突击清扫,而是明确边界、状态、责任、标准和维持机制。
把有效做法转化为SOP、点检表、参数规则或培训材料。 先做小范围试运行,记录异常边界,稳定后再形成标准。
当方法、数据与责任形成闭环,改善才会从项目活动转化为日常能力。